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30岁中级会计还有前途吗
企业日常经营活动中涉及的各类材料、半成品或产成品，均属于存货。对于存货增长率，应如何计算？存货增长率如何计算？存货增长率=((期末存货—期初存货)/期初存货)×100%。存货属于公司资产，在新的企业会计准则下，净资产增长率公式改为：净资产增长率=(期末扣除其他资本公积的净资产÷期初扣除其他资本公积的净资产-1)×100%。存货如何理解？存货是指企业在日常活动中持有以备出售的产成品或商品、处在生产过程中的在产品、在生产过程或提供劳务过程中耗用的材料或物料等，包括各类材料、在产品、半成品、产成品或库存商品以及包装物、低值易耗品、委托加工物资等。一般情况下，企业的存货包括下列三种类型的有形资产：⑴在正常经营过程中存储以备出售的存货。这是指企业在正常的过程中处于待销状态的各种物品，如工业企业的库存产成品及商品流通企业的库存商品。⑵为了最终出售正处于生产过程中的存货。这是指为了最终出售但目前处于生产加工过程中的各种物品，如工业企业的在产品、自制半成品以及委托加工物资等。⑶为了生产供销售的商品或提供服务以备消耗的存货。这是指企业为生产产品或提供劳务耗用而储备的各种原材料、燃料、包装物、低值易耗品等。存货包括什么会计科目？存货包括的会计科目有：原材料、在产品、半成品、产成品或库存商品以及包装物、低值易耗品、委托加工物资等。存货相关会计分录验收入库商品借：库存商品 贷：生产成本——基本生产成本发出商品借：主营业务成本 贷：库存商品服务费进项发票的账务处理怎么做？
答： 《》（国税发〔1994〕25号）第一条规定，生产经营单位执行 两则 后，其 记载资金的账簿 的印花税计税依据改为 实收资本 与 资本公积 两项的合计金额。 第二条规定，企业执行 两则 启用新账簿后，其 实收资本 和 资本公积 两项的合计金额大于原已贴花资金的，就增加的部分补贴印花。 根据上述规定， 资本公积 其他资本公积 科目余额增加导致企业 实收资本 和 资本公积 两项合计金额增加，该合计金额大于原已贴花资金的，增加部分需要缴纳印花税。 责任编辑：泥巴姐 开具发票将单位名称填写错误可以重新开具吗（图解）
财务会计人员要有做账、报税、报表、Excel、等能力特质。并且具有良好的专业理论知识，丰富的实践经验，是我们财务人员从业的基矗财务人员应有的其他特质1、沟通能力大部分财务人员将自己的工作定位在审核相关财务票据、装订会计凭证、编制会计报表，记账报税这样一个领域，实则不然，作为一名的财会人员，还应具备良好的沟通能力，和客户，领导汇报工作情况时，可以获得更好的青睐。2、预测、把控财务风险能力良好的预测能力必然对分析能力有较强的要求，较好的分析能力能够使得我们财务人员准确把控公司的发展。通过财务财务数据、结合财务报表，对分析财务报表中的各项财务比率进行判断。提升财务会计的工作能力方法1、加强内部业务学要组织财务人员定期学，从而有助于控制管理，还要学最新的财务法规以提高核算的准确性，更要学本行业最新动向，为管理者提出企业经营发展的合理建议。2、增加业务培训坚持自学与集体学相结合的原则。通过培训给予的工作认可将对财务人员产生激励作用，产生社会认同感，从而给予更大动力投入到工作中去。财务人员需具备的职业道德1.敬业爱岗。会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。2.会计人员应当熟悉财经法律、法规；统一会计制度和本单位有关规定。3.会计人员应当按照会计制度规定的程序和要求进行会计工作，保证提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。4.客观公正。会计人员在办理会计事务中，应当实事求是，客观公正。5.搞好服务。会计人员应当尽其所能，为改善单位的内部管理、提高经济效益服务。6.保守秘密。会计人员应当保守本单位的商业秘密，除法律规定和单位领导同意外，不能私自向外界提供或泄露单位的会计信息。财务会计报告主要包括
我司员工小李原已退休，但因其工作能力较强、工作经验较丰富，因此再次聘用小李任职原岗位，请问小李退休后再任职取得的收入该如何缴纳个税？答：根据《税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函〔2005〕382号)规定，退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。工资薪金是指企业向职工发放的所有现金和非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出。因此你公司员工小李退休后再任职取得的收入应当按照“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。退休人员再任职需满足什么条件？一、根据《税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》(国税函〔2006〕526号)规定：退休人员再任职,应同时符合下列条件：(一)受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议)，存在长期或连续的雇用与被雇用关系;(二)受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时,仍享受固定或基本工资收入;(三)受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇;(四)受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。二、根据《税务总局关于个人所得税有关问题的公告》(税务总局公告2011年第27号)规定，《税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》(国税函〔2006〕526号)第三条中，单位是否为离退休人员缴纳社会保险费，不再作为离退休人员再任职的界定条件。返聘离退休人员工资薪金支出能否税前扣除？根据《税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(税务总局公告2012年第15号)相关规定，企业雇用返聘离退休人员发生的工资薪金支出按规定在企业所得税前扣除。允许计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。亲属之间无偿转让股权是否需要缴纳个税？