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预付账款属于什么账户？会计分录怎么做？
月末时，应交增值税的三级科目，需转入未交增值税，未交增值税属于应交税费的明细科目，结转未交增值税时，具体怎么处理？结转未交增值税是怎样处理的？首先，在“应交税费”科目下设置“未交增值税”明细科目，核算月末转入的当月未交或多交的增值税，同时，在“应交税费-应交增值税”科目下设置“转出未交增值税”和“转出多交增值税”专栏。在结转进项税时，分录应为：借：应交税费—应交增值税(转出未交增值税) 贷：应交税费—应交增值税(进项税额)在结转销项税时，分录应为：借：应交税费—应交增值税(销项税额) 贷：应交税费—应交增值税(转出未交增值税)结转应缴纳增值税时，分录应为：借：应交税费—应交增值税(转出未交增值税) 贷：应交税费—未交增值税实际缴纳税费时：借：应交税费—未交增值税 贷：银行存款应交税费：指的是企业对其经营所得依法缴纳的各种税费，一般包括增值税、消费税、城建税、教育费附加、地方教育费附加、企业所得税、个人所得税、房产税等。应交税费属于负债类科目，该科目贷方登记应交纳的各种税费，借方登记已交纳的各种税费，期末贷方余额反映尚未交纳的税费;期末如为借方余额反映多交或尚未抵扣的税费。支付增值税分录小规模纳税人支付增值税：借：应交税费—应交增值税 贷：银行存款一般纳税人转出及支付增值税：借：应交税费—应交增值税—转出未交增值税 贷：应交税费—未交增值税借：应交税费—未交增值税 贷：银行存款增值税是以商品(含应税劳务)在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税。从计税原理上说，增值税是对商品生产、流通、劳务服务中多个环节的新增价值或商品的附加值征收的一种流转税。个人为公司提供劳务是否需要缴纳增值税？
电子社�？ㄓ胧堤迳绫？ㄓ惺裁辞鸷土�？【答案】电子社�？ㄓ胧堤迳绫？ā杂�、功能相通。持卡人可根据应用场景和个人偏好选择使用实体卡或电子卡。实体社�？ㄐ栊⑼ü绫？ǘ列椿呤褂�。电子社�？ㄒ鸭釉刂潦只�，可以结合扫码机具，通过主扫(使用电子社�？ǖ摹吧ㄒ簧ā�)、被扫(出示电子社�？ǘ耄┦褂�,也可以仅在手机上进行线上业务操作使用。学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道， 申领电子社�？ㄐ枰裁刺跫�？
税务总局关于延续实施供热企业有关税收政策的公告 税务总局公告2023年第56号为支持居民供热采暖，现将“三北”地区供热企业（以下称供热企业）增值税、房产税、城镇土地使用税政策公告如下：一、对供热企业向居民个人(以下称居民)供热取得的采暖费收入免征增值税。?向居民供热取得的采暖费收入，包括供热企业直接向居民收取的、通过其他单位向居民收取的和由单位代居民缴纳的采暖费。?免征增值税的采暖费收入应当单独核算。通过热力产品经营企业向居民供热的热力产品生产企业，应当根据热力产品经营企业实际从居民取得的采暖费收入占该经营企业采暖费总收入的比例，计算免征的增值税。?二、对向居民供热收取采暖费的供热企业，为居民供热所使用的厂房及土地免征房产税、城镇土地使用税；对供热企业其他厂房及土地，应当按照规定征收房产税、城镇土地使用税。?对专业供热企业，按其向居民供热取得的采暖费收入占全部采暖费收入的比例，计算免征的房产税、城镇土地使用税。?对兼营供热企业，视其供热所使用的厂房及土地与其他生产经营活动所使用的厂房及土地是否可以区分，按照不同方法计算免征的房产税、城镇土地使用税�？梢郧值�，对其供热所使用厂房及土地，按向居民供热取得的采暖费收入占全部采暖费收入的比例，计算免征的房产税、城镇土地使用税。难以区分的，对其全部厂房及土地，按向居民供热取得的采暖费收入占其营业收入的比例,计算免征的房产税、城镇土地使用税。?对自供热单位，按向居民供热建筑面积占总供热建筑面积的比例，计算免征供热所使用的厂房及土地的房产税、城镇土地使用税。?三、本公告所称供热企业，是指热力产品生产企业和热力产品经营企业。热力产品生产企业包括专业供热企业、兼营供热企业和自供热单位。?四、本公告所称“三北”地区，是指北京市、天津市、河北盛山西盛内蒙古自治区、辽宁盛大连市、吉林盛黑龙江盛山东盛青岛市、河南盛陕西盛甘肃盛青海盛宁夏回族自治区和新疆维吾尔自治区。?五、本公告执行至2027年供暖期结束，供暖期是指当年下半年供暖开始至次年上半年供暖结束的期间。?特此公告。 ?? ? ?税务总局?2023年9月22日更多推荐： 税务总局关于延续实施边销茶增值税政策的公告
如今，很多企业存在为员工报销医药费等福利待遇，对于财会人员来说，很多人不清楚员工报销的医药费应该计入到哪个会计科目，下面会计网就跟大家解答这个问题。员工医药费计入哪个科目?医药费属于应付职工薪酬科目。这里有用到现金这个科目，现在员工的医药费都是计入“应付职工薪酬”这个科目里，再详细一点，那这笔费用应归属二级科目就是职工福利费了。具体分录如下：借：应付职工薪酬-职工福利费货：现金应付职工薪酬是什么？应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一，是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。应付职工薪酬的账务处理(一)企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记"银行存款"、"库存现金"等科目。 (二)计提比例:医疗保险费:10%(注意:各地的缴纳比率是有差别的，如上海是:12%)养老保险费:12%(注意:各地的缴纳比率是有差别的，如上海是:22%)失业费:2%(注意:各地的缴纳比率是有差别的，如上海是:2%)工伤保险:1%(注意:各地的缴纳比率是有差别的，如上海是:0.5%)生育保险:见工伤保险即可。住房公积金:10.5%(注意:各地的缴纳比率是有差别的，如上海是:7%)工会经费:2%职工教育经费:2.5%(三)企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理生产部门人员的职工薪酬，借记"生产成本"、"制造费用"、"劳务成本"科目，贷记本科目。管理部门人员的职工薪酬，借记"管理费用"科目，贷记本科目。销售人员的职工薪酬，借记"销售费用"科目，贷记本科目。应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记"在建工程"、"研发支出"科目，贷记本科目。因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记"管理费用"科目，贷记本科目。外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记"利润分配--提取的职工奖励及福利基金"科目，贷记本科目。企业购入需要安装的固定资产如何做账？