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增值税一般纳税人税负变动异常指标是多少
网络平台道路货物运输企业在代开增值税专用发票时应注意哪些事项？【答案】根据《税务总局关于开展网络平台道路货物运输企业代开增值税专用发票试点工作的通知》(税总函(2019)405号)文件规定，三、专用发票的开具试点企业按照以下规定为会员代开增值税专用发票：(一)仅限于为会员通过本平台承揽的货物运输服务代开增值税专用发票。(二)应与会员签订委托代开增值税专用发票协议。协议范本由各省税务局制定。(三)使用自有增值税发票税控开票软件，按照3%的征收率代开增值税专用发票，并在发票备注栏注明会员的纳税人名称、纳税人识别号、起运地、到达地、车种车号以及运输货物信息。如内容较多可另附清单。(四)代开增值税专用发票的相关栏次内容，应与会员通过本平台承揽的运输服务，以及本平台记录的物流信息保持一致。平台记录的交易、资金、物流等相关信息应统一存储，以备核查。（五）试点企业接受会员提供的货物运输服务，不得为会员代开专用发票。试点企业可以按照《货物运输业小规模纳税人申请代开增值税专用发票管理办法》(税务总局公告2017年第55号发布)的相关规定，代会员向试点企业主管税务机关申请代开专用发票。学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道， 通过电子税务局申请代开增值税专票，线下领取发票有金额限制吗？
以长期借款为例，一笔长期借款15万，借款期限为4年，偿还期还有三个月，由于偿还期为低于一年，所以是一年内到期的非流动负债，数额为15万。一年内到期的非流动负债怎么算？以长期借款为例，一笔长期借款15万，借款期限为4年，偿还期还有三个月，由于偿还期为低于一年，所以是一年内到期的非流动负债，数额为15万。一年内到期的非流动负债如何计算？一年内到期的非流动负债，名义上是非流动负债，但负债到期日不到一年，长期借款，应付债券，长期应付款和专项应付款等非流动负债都有可能是一年之内的偿还期。一年内到期的非流动负债没有具体的计算公式，只能通过例子来进行说明，具体为：以长期借款为例，假如有两笔长期借款，第一笔长期借款10万，期限是5年，偿还期还有3年，第二笔长期借款15万，借款期限为4年，偿还期还有三个月，因此第二笔名义上是长期借款，又因为偿还期为低于一年，所以是一年内到期的非流动负债，数额为15万。非流动负债的概念非流动负债指的是偿还期在1年以上或超过1年的一个正常营业周期以上的各种负债，非流动负债包括长期借款、长期应付款、应付债券、预计负债等。流动负债是指什么？流动负债主要有：应付账款、应付票据、应付工资、应付福利费、应付股利、应付利息、应交税金、预收账款、预提费用、其他应付款、其他应交税款、短期借款等。流动负债是企业将在1年内或超过一年的一个营业周期内偿还的债务。负债的定义是什么？负债是一个经济术语，国际会计准则委员会给出的复制定义为：负债是指企业过去的交易或事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的现时义务；我国《企业会计准则》给出的定义为：负债是企业所承担的能以货币计量、需以资产或劳务偿还的债务。不征税和免税有什么区别
社保费用一部分是个人缴纳，一部分企业缴纳。而个税完全由个人缴纳。这是每一个会计都熟知的事情。但实务中，企业帮个人承担个人社保部分，企业承担个税是经常会出现的事情。这种看似非常规的操作，导致会计处理起来十分麻烦。因为账务相对复杂易错，也导致了大部分会计在处理企业承担社保、企业承担个税时，其账务是错误的。常见错误分录如下：一、企业承担社保及个税的常见错误分录 例：小刘为甲公司会计，月工资1万，与企业约定是税后工资额，且有企业承担个人社保部分，个人社保费应交金额假定为500元。 小刘讲甲公司对自己发放工资的分录如下：1、计提借：管理费用 11500 贷：应付职工薪酬-10000 其他应付款-社保费 1500(企业1000+个人500)发放时借：应付职工薪酬-工资 10000 贷：银行存款 10000借：管理费用 290 贷：应交税费-应交个人所得税 290或借：营业外支出-代缴个税 290 贷：应交税费-应交个人所得税 290附：当前的个税计税应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除=（10000-5000）-0（没有三险一金可扣除）-0（假定没有其他扣除）=5000适用税率=1万×12-6万-其他专项扣除≈6万 适用第二档税率。个税预预扣额=（5000×12-10%-2520）÷12=290元以上错误分录的几个问题1、已经漏交个税，被查后需要补交并面临�？�。上面案例中，刘某的真实收入应当是10000+500+290元。其中，10000元工资与290元的代缴个税应当合并计算个税。500元的社保费用虽然属于免个税范围，但并非刘某个人缴纳，有可能不会被认定免税。2、公司的实际支出，不能税前抵扣。帮助刘某垫付的500元社保费用，属于刘某个人给付，企业不能税前扣除。应当刘某承担的个税，企业不得税前扣除，因为没有可供企业使用的扣除凭证。二、正确的处理方式1、企业承担社保费的账务处理（接上案例）计提时借：管理费用 10500 贷：应付职工薪酬-工资 10500 其他应付款-社保费（企业承担部分）1000发放时（暂不考虑个税）借：应付职工薪酬-工资 10500 贷：银行存款 10000 其他应付款-社保费（个人）500说明：由企业代替个人缴纳的社保费用，其本质可以视为企业发放给职工工资的一部分，职工在用此部分支付社保费。由于社保费是免个税项目，所以增加这部分工资收入，并不会增加职工的个税负担。2、企业承担雇员个税的会计分录企业帮助雇员承担个税，其本质与代付社保费一样。也是雇员实际上多拿到了钱，企业多支付了工资。根据到手工资计算公式：到手工资=工资实际支付额-应交个人所得税 =工资实际支付额-工资实际支付额×（1-扣除率）×个税适用率-速算扣除数由于 企业承担个税一般会出现在兼职身上，为了能够更贴近粉丝们实际账务的需求。这次企业承担个税，我们就采用劳务报酬的预扣税率来计算。现在我们已知了到手工资，我们反推“工资实际支付额”即可。接上案例（假定刘某为兼职且不必缴纳社保），我们假设实际支付额为A，带入公式中，应为：10000=A-（A ×（1-20%）×10%-210）20% 为收入的费用扣除率10% 为适用的税率计算后 A= 10,641.30所以，企业承担个税后正确分录应当为计提时借：管理费用 10,641.30 贷：应付职工薪酬—兼职费 10,641.30发放时借：应付职工薪酬—兼职费10,641.30 贷：银行存款 10000 应交税费-代缴代扣个人所得税 641.30相对于10000元为基数计算的个税590元，采用实际缴纳方法计算个税多交50元多。更多推荐： 不要想当然！8种容易犯的错误印象！
企业销售货物时，一般会向购货方预收订金或部分货款。预收的订金或货款，称作预收账款。那么预收账款的主要账务处理都有哪些？预收账款怎么做账？1、收到预收账款：借：银行存款 贷：预收账款2、确认销售收入：借：预收账款 贷：主营业务收入 应交税费——应交增值税（销项税额）3、收到补付货款借：银行存款 贷：预收账款预收账款不多的企业，可将预收款项记入“应收账款”贷方：1、收到预付款项：借：银行存款 贷：应收账款2、收到剩余货款：借：应收账款 贷：主营业务收入 应交税费——应交增值税（销项税额）借：银行存款 贷：应收账款收到预收账款开具发票的会计分录1、先收到预收款，再开发票，做以下分录：收款时：借：银行存款 贷：预收账款开票时：借：预收账款 贷：主营业务收入 应交税费——应交增值税（销项税额）2、若是收到钱的同时开发票，则应做以下分录：借：银行存款 贷：主营业务收入 应交税费——应交增值税（销项税额）3、若是销出去的货物尚未收到供货方发票，则应暂估入库，并结转成本：借：库存商品 贷：应付账款——应付暂估借：主营业务成本 贷：库存商品收到预收款开具发票怎么做账务处理？