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地下建筑缴纳房产税和城镇土地使用税政策分析
对于企业发生的因经营需要发生的管理费用支出，一般设置管理费用科目、银行存款科目核算，相应账务处理是什么？管理费用如何做账？企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。冲减管理费用的会计分录怎么做？借：管理费用(红字)贷：银行存款(红字)管理费用明细科目管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、工会经费、职工教育经费、劳动保险费、董事会费、咨询费、审计费、诉讼费、绿化费、技术开发费、无形资产摊销、业务招待费、仓储费用、保险费、水电费、运输费、、取暖费、警卫消防费、会议费、职工交通费、劳动保护费、租赁费、环保卫生费、坏账损失、存货盘亏（减盘盈）、试验检验费、计提的存货跌价准备、其他支出。（1）管理人员工资：指企业行政管理部门的人员工资，如管理人员、技术人员、工人等人员工资。（2）差旅费：行政管理部门因公出差而发生的各种费用，比如住宿费、伙食费、差旅费等。（3）办公费：指行政管理部门的文具、纸张印刷品、邮电通信费、办公用品等办公费用。（4）折旧费：指按规定由行政管理部门列支的各项固定资产的折旧费用。（5）修理费：行政管理部门维修固定资产所发生的费用等等。预付账款的账务处理是什么？
现金股利是股利分派的常见方式，具体指以现金形式向股东分派股利。用净利润发放现金股利时，应怎么编制会计分录？用净利润发放现金股利分录借：利润分配-应付现金股利或利润 贷：应付股利实际支付现金股利时：借：应付股利 贷：银行存款利润分配是所有者权益类科目，用以核算企业净利润的分配或亏损的弥补情况以及历年净利润分配(或亏损弥补)后的结存余额，其主要用途是用于调整"本年利润"科目。借方表示减少，贷方表示增加。未分配利润为明细科目，核算企业年度终了时的累计未分配利润或累计未弥补亏损。年度终了，企业将全年实现的净利润(或亏损)自"本年利润"科目转入"利润分配——未分配利润"明细科目。 现金股利是什么意思？现金股利是以现金形式分配给股东的股利，发放现金股利，必须同时具备三个条件：有足够的留存收益;有足够的现金;有董事会的决定。企业发放现金股利，可以刺激投资者的信心。现金股利侧重于反映近期利益，对于看重近期利益的股东很有吸引力。现金股利适用于企业现金较充足，分配股利后企业的资产流动性能达到一定的标准的，并且有有效广泛的筹资渠道的，才能发放现金股利。净利润如何计算？净利润是指企业当期利润总额减去所得税后的金额，即企业的税后利润。其计算公式分为三步：1、利润总额=营业收入-营业成本-税金及附加-期间费用-资产减值损失+公允价道值变动收益(-公允价值变动损失)+投资收益(-投资损失)+资产处置收益(—资产处置损失)+其他收益+营业外收入—营业外支出。2、应交所得税=利润总额*所得税税率。3、净利润=利润总额—应交所得税。宣告分配现金股利如何编制会计分录？
税务局向单位返还的个人所得税手续费，单位可用于奖励办税人员。相关业务的会计分录如何编制？个税手续费返还奖励办税人员的会计分录案例分析：假设某企业是一般纳税人，收到21200元的个税手续费返还，并用其10000元奖励财务部办税员，应该如何做会计分录？1、收到返款：借：银行存款 21200 贷：应收账款 20000 应交税费-应交增值税-销项税额 12002、公司拿出1万元奖励财务部办税员：借：应付职工薪酬 10000 贷：银行存款 10000银行存款是储存在银行的款项，是货币资金的组成部分。银行存款是资产性质的科目，借方表示增加，贷方表示减少，期末余额在借方。比如销售商品，收到款项的账务处理是，借：银行存款，贷：主营业务收入，应交税费—应交增值税（销项税额）。应收账款是指企业在正常的经营过程中因销售商品、产品、提供劳务等业务，应向购买单位收取的款项，包括应由购买单位或接受劳务单位负担的税金、代购买方垫付的包装费各种运杂费等。此外，在有销售折扣的情况下，还应考虑商业折扣和现金折扣等因素。应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。电话费发票是否可以税前列支？
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