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2024年深圳市住房公积金在个人所得税税前扣除标准是否有调整？
【每日财税要闻】1.两部门发布《关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》。对月销售额10万元及以下的增值税小规模纳税人，免征增值税；对小微企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。执行期限为2019-2021年。2.中注协召开深化注会考试质量保证体系改革专题研讨会。3.中税协印发《税务师行业服务个人所得税改革工作方案》。4.上海证券报消息，个人所得税APP有更新，不再强制要求填写出租人信息。5.两部门发布《关于实施小型微利企业普惠性所得税减免政策有关问题的公告》，自2019年1月1日至2021年12月31日，对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税；超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。6.税务总局发布《关于修订 企业所得税月[季]度预缴纳税申报表[A类2018年版] 等部分表单样式及填报说明的公告》。7.税务总局发布《关于小规模纳税人免征增值税政策有关征管问题的公告》和《关于增值税小规模纳税人地方税种和相关附加减征政策有关征管问题的公告》，自1月1日起施行。（以上信息主要来源：、中注协、中税协、上海证券报、税务总局网站）【实务技巧】纳税人因停业注销税务登记增值税留抵税额能否退税问题？乙公司主要从事机电设备生产与销售业务，属增值税一般纳税人。因该公司生产设备落后生产的产品销路不畅导致连年亏损，该公司于2018年12月停业并办理了注销税务登记相关手续。办理注销登记时，该公司尚有9万元增值税留抵税额，那么，乙公司停业注销涉及的增值税留抵税额能否办理退税？ 根据《税务总局关于企业破产、倒闭、解散、停业后增值税留抵税额处理问题的批复》（国税函〔1998〕429号）文件规定： 对因破产、倒闭、解散、停业而注销税务登记的企业，其原有的留抵税额的处理问题，《税务总局关于印发〈增值税问题解答（之一）〉的通知》（国税函发〔1995〕288号）已明确规定：纳税人破产、倒闭、解散、停业后，其期初存货中尚未抵扣的已征税款，以及征税后出现的进项税额大于销项税额后不足抵扣部分（即留抵税额），税务机关不再退税。 因此，乙公司停业注销涉及的增值税留抵税额不能办理退税。（以上来源：中国税务网12366咨询）更多实务热点专题解读，尽在财税实务会员，戳图点击了解 相关推荐： 责任编辑：星蒂 房东与租客不用再吵了！个人所得税APP更新，房屋出租人信息不要填了
问题：赡养老人专项附加扣除答案：（一）扣除范围赡养一位及以上被赡养人的赡养支出。被赡养人是指年满60岁的父母，以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。对于被赡养人，文件限定为“父母”、“祖父母、外祖父母”，因此，纳税人基于伦理道德，对家庭其他长辈予以照顾，产生有关支出，不属于专项附加扣除范围。（二）扣除期间如果有若干位符合条件的被赡养人，只要其中一位年满60周岁，当月即可开始扣除；扣除期间可持续至对最后一位被赡养人履行赡养义务终止的年末。（三）扣除标准区分独生子女与非独生子女，适用不同的标准。子女是指婚生子女、非婚生子女、继子女、养子女。1.纳税人为独生子女的，每月2000元，定额扣除。总局个税问答明确，对于独生子女家庭，父母离异后重新组建家庭，在新组建的两个家庭中，只要父母中一方没有纳税人以外的其他子女进行赡养，则纳税人可以按照独生子女标准享受每月2000元赡养老人专项附加扣除。除上述情形外，不能按照独生子女享受扣除。2.纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。分摊方式：（1）赡养人均摊。（2）赡养人约定分摊。须签订书面分摊协议。（3）被赡养人指定分摊。须签订书面分摊协议。优先于约定分摊。学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、，可以查看正保会计网校频道， 2019年取得会计中级证书，可以抵扣个税吗，抵扣那一年的？
一般来说，企业都会给员工代扣代缴社保费，核算时可以计入应付职工薪酬科目，其他应收款科目处理，具体的会计分录是什么？企业缴纳社保费的会计分录借：应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)其他应收款—社会保险费(个人部分)贷：银行存款计提时，借：管理费用—社会保险费(单位部分)贷：应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)发放工资时，借：应付职工薪酬—工资(应发工资)贷：其他应收款—社会保险费(个人部分)库存现金(实发工资)什么是社保？社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。应付职工薪酬是什么？应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出。其他应收款是什么？其他应收款是指企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分�：贤急附�、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。结转生产成本如何编制会计分录？
公司无论规模大小，一般都会涉及快递业务。一般由员工先行垫付的快递费用，在月底可向财务部门申请报销。员工报销快递费时，如何做账？报销快递费会计分录由于快递费不属于员工的福利费用，因此计入“其他应付款”科目中核算：借：管理费用——快递费 贷：其他应付款其他应付款：指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项，属于负债类科目，主要包括应付经营租入固定资产和包装物租金；存入保证金（如收入包装物押金等）；应付、暂收所属单位、个人的款项；职工未按期领取的工资；其他应付、暂收款项。管理费用：指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用，主要有公司经费、职工教育经费、业务招待费、无形资产摊销、技术转让费、开办费摊销、咨询费、诉讼费、劳动保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。管理费用属于期间费用，在发生的当期，应计入入当期的损失或是利益。管理费用科目主要核算管理费用的发生和结转情况，借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。报销快递费需要取得哪些凭证？报销凭证是指费用支出的各种票据。比如发票、行政收据等。因此报销快递费，需取得发票、行政收据等真实有效的凭据。 注意：普通收据不能作为费用入账，只有事业单位开局的财政收据可以作为入账凭证。职工薪酬如何做会计分录？