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员工可以给单位开具发票吗？【答案】根据《 税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）附件1《营业税改征增值税试点实施办法》第十条规定：“销售服务、无形资产或者不动产，是指有偿提供服务、有偿转让无形资产或者不动产，但属于下列非经营活动的情形除外：……（二）单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供取得工资的服务。”由此可见，员工为本单位或者雇主提供取得工资的服务不属于增值税征税范围，职工取得工资薪金不需要缴增值税，无需开具发票。但员工向单位提供工作职责之外的服务取得工资以外的收入，属于增值税应税范围的，应该缴纳增值税并开具发票。比如员工向单位提供租车服务、销售材料物资等。加入实务畅学卡会员，随时随地在线提问，多名财税专家免费极速答疑，学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道， 新准则下房地产企业会计科目如何设置？
企业外购存货时，运输途中难免发生损耗。其中发生的合理损耗，是否计入成本核算？运输途中发生的合理损耗计入成本吗？运输过程中的合理损耗计入成本。存货采购成本=买价+相关税费+运费+装卸费+保险费+其他可归属于存货采购成本的达到预定可使用状态前的合理费用(含运输途中的合理损耗)存货的采购成本，包括购买价款、相关税费、运输费、装卸费、保险费以及其他可归属于存货采购成本的费用。其中：存货的购买价款是指企业购入的材料或商品的发票账单上列明的价款，但不包括按照规定可以抵扣的增值税进项税额。存货的相关税费是指企业购买存货发生的进口关税、消费税、收购未税矿产品代扣代缴的资源税和不能抵扣的增值税进项税额以及相应的教育费附加等应计入存货采购成本的税费。其他可归属于存货采购成本的费用是指采购成本中除上述各项以外的可归属于存货采购的费用，如在存货采购过程中发生的仓储费、包装费、运输途中的合理损耗、入库前的挑选整理费用等。运输途中合理损耗如何做会计分录？借：原材料 应交税费——应交增值税(进项税额) 贷：银行存款(已付、托收承付)/其他货币资金(银行汇票)/应付票据(商业汇票)原材料是指企业在生产过程中经过加工改变其形态或性质并构成产品主要实体的各种原料、主要材料和外购半成品，以及不构成产品实体但有助于产品形成的辅助材料。原材料具体包括原料及主要材料、辅助材料、外购半成品(外购件)、修理用备件(备品备件)、包装材料、燃料等。原材料的日常收发及结存可以采用实际成本核算，也可以采用计划成本核算。营业外收入和其他业务收入如何区分？
公司每月给员工发放的餐费补贴应计入职工薪酬并缴纳个税，那么在企业所得税税前扣除？企业支付给员工的餐费补贴能不能税前扣除？根据《企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)第三十四条企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。前款所称工资、薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。根据《税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)三、关于职工福利费扣除问题《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：(一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。(二)为职工卫生保舰生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。(三)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。根据《税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(税务总局公告2015年第34号)一、企业福利性补贴支出税前扣除问题：列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合《税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。不能同时符合上述条件的福利性补贴，应作为国税函〔2009〕3号文件第三条规定的职工福利费，按规定计算限额税前扣除。支付员工的餐费补贴如何做账？计提时：借：管理费用 制造费用 销售费用等 贷：应付职工薪酬支付时：借：应付职工薪酬 贷：银行存款应付职工薪酬科目核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿，给予职工的经济补偿，即国际财务报告准则中所指的辞退福利;其他与获得职工提供的服务相关的支出。工资薪金税前扣除标准是怎么规定的？
财务报表附注主要包括企业的基本情况，财务报表编制基础，遵循企业会计准则的声明，重要会计政策和会计估计，会计政策和会计估计变更，报表重要项目的说明，其他说明事项，其他信息，具体如下：企业的基本情况（1）企业注册地、组织形式和总部地址。（2）企业的业务性质和主要经营活动。（3）母公司以及集团最终母公司的名称。（4）财务报告的批准报出者和财务报告批准报出日，或者以签字人及其签字日期为准。（5）营业期限有限的企业，还应当披露有关其营业期限的信息。财务报表编制基�。�1）会计年度会计年度是指以公历年度为会计年度,即以每年公历的1月1日起至12月31日止为一个会计年度。（2）计量属性计量属性是指被计量客体的特性或外在表现形式。在财务会计中，计量属性是指资产、负债等可用财务形式定量方面，即能用货币单位计量的方面。（3）记账本位币及列报货币。若记账本位币为人民币以外的其他货币的，说明选定记账本位币的考虑因素及折算成人民币时的折算方法。遵循企业会计准则的声明企业应当明确说明编制的财务报表符合企业会计准则的要求，真实、公允地反映了企业的财务状况、经营成果和现金流量等有关信息，以此明确企业编制财务报表所依据的制度基矗如果企业编制的财务报表只是部分地遵循了企业会计准则，附注中则不得做出这种表述。重要会计政策和会计估计（1）重要会计政策的说明企业应当披露采用的重要会计政策，并结合企业的实际情况披露其重要会计政策的确定依据和财务报表项目的计量基矗其中，会计政策的确定依据主要是指企业在运用会计政策过程中所做的重要判断，这些判断对在报表中确认的项目金额具有重要影响。（2）重要会计估计的说明企业应当披露重要会计估计，并结合企业的实际情况披露其会计估计所采用的关键假设和不确定因素。重要会计估计的说明，包括可能导致下一个会计期间内资产、负债账面价值重大调整的会计估计的确定依据等。会计政策和会计估计变更会计政策和会计估计变更以及差错更正的说明企业应当按照《企业会计准则第28号——会计政策、会计估计变更和差错更正》及其应用指南的规定，披露会计政策和会计估计变更以及差错更正的有关情况。报表重要项目的说明企业应当以文字和数字描述相结合的形式，尽可能以列表形式披露重要报表项目的构成或当期增减变动情况，并且报表重要项目的明细金额合计，应当与报表项目金额相衔接。在披露顺序上，一般应当按照资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表的顺序及其报表项目列示的顺序。其他说明事项其他需要说明的重要事项主要包括或有和承诺事项、资产负债表日后非调整事项、关联方关系及其交易等。其他信息有助于财务报表使用者评价企业管理资本的目标、政策及程序的信息。附注的主要审查内容有哪些