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财务管理五大体系包括哪些内容？
摘要：企业青年职工队伍建设是关系未来的大事，思想政治工作担负着塑造青年职工的重任，所以塑造思想和业务素质过硬的青工队伍尤为重要。本文就青年职工思想上存在的问题及成因、加强思想政治工作的途径进行了论述。 企业青年职工是职工队伍的生力军，在很大程度上代表着企业的未来和希望。如何适应新世纪新阶段的要求，塑造思想和业务素质过硬的青工队伍成为一项紧迫的课题。在实现这一目标的过程中，思想政治工作以其自身的地位和优势发挥着特有的作用，是强化企业职工队伍建设，特别是青工队伍建设的重要手段之一。按照十七大的要求，我们要认真贯彻 科学发展观 重要思想，紧密联系实际，增强青年职工思想政治工作的针对性和实际效果。 1 当前形势下，青年职工思想上存在的普遍性、倾向性问题及其成因 近年来，随着我国经济体制改革的不断深化和对外开放的进一步扩大，出现了一些不健康的、庸俗腐朽的东西，各种观念交织，给人们的思想提出了挑战，对青年人的影响尤为明显，在少数人身上甚至存在严重问题。 1.1 理想信念不牢，缺乏奉献精神 不少青年职工对中国国情了解甚少，又不注意政治理论的学，因而缺乏辨别是非的能力。有人认为共产主义十分渺茫，在经济与生活水平方面与西方发达片面对比，否定社会主义制度的优越性；有人认为现在应多讲实惠，少讲理论。经济利益第一，没有树立正确的世界观、人生观和价值观；还有人在工作中讲待遇、计报酬、怕出力、不实干，遇事斤斤计较个人得失，缺少奉献意识和集体主义精神。 1.2 遵纪守法意识淡薄，组织纪律性不强 不学法、不懂法，对社会上的一些违法犯罪现象听之认之，孰视无睹，片面认为经济要搞活，纪律就可以松绑，甚至觉得讲纪律守纪律反而受人讥笑，属于迂腐无能。有的人不能正确认识社会丑恶现象，认为老实人吃亏，守规矩无价值，从而造成自由主义严重，不讲组织纪律。 1.3 文化生活和业余生活贫乏 8h以外无所事事，感到空虚无聊，没有信仰，苦恼烦闷，单位组织的集体活动也不积极参加，有的精神颓废，闲暇时间东游西逛，出入不健康的文化娱乐场所，参加赌博及愚昧反动的宗派邪教组织活动。 纵观上述问题，其成因既有教育不力的问题，又有社会影响的问题，也有青年职工思想上的问题。首先，一段时间以来，我们放松了思想政治工作，忽视对青年职工的思想建设，淡化了树精神、扬正气的氛围，形成了一些问题上的思想混乱，思想阵地占领不牢。其次，由于受社会上的某些不正之风的影响，加之青年人的政治理论水平不高，识别能力不强，部分青年职工思想上出现了反差，不能从正面分析产生这些社会问题的原因，思想问题久聚不释，导致了一些消极现象的出现。第三，社会大环境中的一些不健康的、腐朽的精神文化生活在毒化和腐蚀着青年一代，腐朽思想不断侵入青年头脑，使广大青年缺少良好的精神食粮，阻碍了社会主义精神文化的健康发展。第四，群团组织的凝聚力、战斗力和对青年职工的教育。吸引作用有所降低，其威信在青年中有下降趋势，作用发挥不好，活动开展不力，工作成效不大。 2 加强青工思想政治工作的途径 青年人富有思想活跃。精力充沛，爱好广泛，接受新事物快，求知求乐欲望强，可塑性大等特点。针对这些特点，对青年职工要重在教育和引导。应通过以下几条途径来强化青工教育，提高队伍素质： 2.1 领导重视，发挥群团组织作用 党、政、工、青、妇要统一目标，立足自身优势和特点，把青工思想政治工作列入党政领导的重要议事日程，加强调查、研究、部署和检查落实。组织、引导青工开展一些喜闻乐见、健康有益、寓教于乐、寓教于文的活动，培养高尚情趣，陶冶道德情操，树立爱岗敬业的意识。 2.2 完善思想政治工作制度和保障措施 建立健全一整套思想政治工作的措施和制度。努力构筑思想政治的新格局。如签订《思想政治工作责任书》，以量化分解工作任务，明确责任和目标；签订《职工遵纪守法合同书》，以明确行为规范，把约束与教育结合起来，将自律统一于实践活动之中。 2.3 强化政治思想建设，树立远大理想 理想是人的活的灵魂，是现实的而非空洞的。毛泽东同志曾说： 人总是要有点精神的。 这种精神，要靠胸怀远大的理想，只有树立坚定的共产主义信念，才能激发主人翁责任感。培育这种精神，就要强化青工的政治思想建设，遵循思想道德建设的客观规律，深入进行马列主义、毛泽东思想和邓小平理论教育，以及无神论教育和科学精神教育，从而牢固树立正确的理想和信念，筑起一道抵御腐朽思想文化和落后文化的坚强防线，从根本上提高青年职工的共产主义觉悟。 2.4 开展企业特定文化建设，吸引青年人，塑造青年人 要牢牢把握先进文化的前进方向，坚持用先进文化占领思想阵地，不断提高企业文化品位和青年职工的文化鉴赏水平。一是在生活观念和生活态度上，突出特色化，引导青工克服拜金主义、享乐主义、自由主义倾向，追求健康、文明的生活方式，自觉排弃无聊颓废、封建迷信的活动；二是在精神文化需求上突出特色文化，组织多种活动满足青工求知、求乐、求美的精神需求，充实思想，净化灵魂；三是在业余生活上突出特色化，引导青工树立正气，在形形色色的社会影响中占领业余生活空间，在实现娱乐性、消遣性的同时保持思想性、文明性。 2.5 努力净化思想政治工作的外围环境 一个单位、一个地域都是社会的一部分，不是真空地带，思想政治工作成效不可避免地要受社会环境的影响。对此，全社会要引起普遍重视，要综合运用道德教育、法规制度，行政管理和社会舆论等方式。实现个人自律与社会监督相结合。营造扶正去邪、扬善惩恶、人心向正的社会风气。坚决抵制那些不健康的精神文化产品和活动流入青年中间，毒害青年一代。还应坚决、快速打击违法犯罪活动，使广大青年有一个健康成长的环境，为把青年职工造就成 四有 的一代新人创造有利条件，提供有效保障。 3 结束语 青年职工是企业发展中最活跃的因素，青工队伍建设是关系未来的大事，思想政治工作要担负起塑造青年职工的重任，我们必须把握时代的脉搏。落实党的 十七大 精神，认真贯彻落实 科学发展观 重要思想。在理想、道德、民主、法制、纪律等方面加强教育实效，为提高青工队伍素质发挥特有的保障作用。 责任编辑：lcl 企业并购中的人力资源管理
营业外支出是是指企业发生的与其生产经营无直接关系的各项支出，一般包括�？钪С�、捐赠中指出等，相关的会计分录如何编制？营业外支出的账务处理借：营业外支出贷：固定资产清理(自然灾害等非正常原因固定资产毁损报废净损失)待处理财产损溢(资产盘亏净损失)库存商品(对外捐赠，成本价)应交税费——应交增值税(销项税额)(对外捐赠视同销售=计税价或公允价或市场价×税率)银行存款等(支付�？�、违约金等)期末进行结转：借：本年利润贷：营业外支出营业外支出是什么？营业外支出是指除主营业务成本和其他业务支出等以外的各项非营业性支出。如�？钪С�，捐赠支出，非常损失等。营业外支出属于损益类科目，增加在借方，减少在贷方。期末，应将该科目余额转入“本年利润”科目，结转后该科目无余额。固定资产清理是什么？固定资产清理是指对因磨损、特大灾害、事故等原因丧失生产能力的固定资产，或因陈旧过时而需要淘汰和更新的固定资产进行鉴定、报废、资产核销、残值处理等项工作。固定资产清理是资产类账户，用来核算企业因出售、报废和毁损等原因转入清理的固定资产价值以及在清理过程中所发生的清理费用和清理收入。借方登记固定资产转入清理的净值和清理过程中发生的费用；贷方登记出售固定资产的取得的价款、残料价值和变价收入。报销员工电话费如何写会计分录?
边际成本计算公式为：边际成本=总成本变动量/产量变动量。由定义得知边际成本等于总成本（TC）的变化量（△TC）除以对应的产量上的变化量（△Q）：即：MC（Q）=△TC（Q）/△Q或MC（Q）=lim=△TC（Q）/△Q=dTC/dQ（其中△Q→0）。边际成本的概念边际成本是指额外增加一单位的产量时，总成本的增加量。边际成本是指在任何产量水平上，增加一个单位产量所需要增加的工人工资、原材料和燃料等变动成本。理论上来讲，边际成本表示当产量增加1个单位时，总成本增加多少。一般而言，随着产量的增加，总成本递减的增加，从而边际成本下降，也就是说的是规模效应。边际成本的作用边际成本是研究成本的变化规律，配合边际收入，计算边际利润。当边际收入-边际成本=边际利润＞0时，方案可行。当边际收入-边际成本=边际利润＜0时，方案不可行。边际成本的变动规律与平均成本的变动规律相似，也先随产量增加而降低，达到一定规�：罂荚黾�。只不过它达到最低时的产量比平均总成本及平均变动成本的较小，在平均总成本与平均变动成本达到最低点时，边际成本等于平均成本。边际成本和边际产量之间的关系边际成本表示每增加1个单位时，总成本增加的量。一般而言，随着产量的增加，总成本递减的增加，从而边际成本下降，也就是说的是规模效应。边际产量是指增加一个单位可变要素投入量所增加的产量，用MP表示。即:增加一个单位的劳动投入所带来的总产量的增加量。商业承兑汇票计入什么科目
企业取得的土地使用权，摊销年期不低于多少年？【答案】根据《企业所得税法实施条例》（国务院令第512号）第六十五条和第六十七条的规定：第六十五条 企业所得税法第十二条所称无形资产，是指企业为生产产品、提供劳务、出租或者经营管理而持有的、没有实物形态的非货币性长期资产，包括专利权、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术、商誉等。第六十七条 无形资产按照直线法计算的摊销费用，准予扣除。无形资产的摊销年限不得低于10年。作为投资或者受让的无形资产，有关法律规定或者合同约定了使用年限的，可以按照规定或者约定的使用年限分期摊销。外购商誉的支出，在企业整体转让或者清算时，准予扣除。学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道， 纳税人通过邮寄申报并补税的，纳税人如何缴纳税款？