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招聘员工发生的费用计入什么科目？附会计分录
善意取得虚开发票应具备哪些条件？【答案】国税发[2000]187号善意取得应同时具备以下四个条件：①存在真实的交易；②销售方使用的是其所在省的专用发票；③票实相符；④且没有证据表明购货方知道销售方提供的专用发票是以非法手段获得的。加入实务畅学卡会员，随时随地在线提问，多名财税专家免费极速答疑，学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道， 善意取得虚开发票的成本可否税前扣除？
问题：礼品费几种不同用途的账务处理梳理？答案：账务处理：①用于交际应酬，赠送烟、酒、茶叶等一次性消耗品借：管理费用（销售费用等）——业务招待费 贷：银行存款②将外购的商品作为个人消费或集体福利借：管理费用——福利费 贷：应付职工薪酬——职工福利费借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：银行存款③外购礼品用于产品促销借：销售费用——广告费（业务宣传费） 应交税费——应交增值税（进项税额） 贷：银行存款学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道， 哪些纳税人需要报送财务会计报表？
结合目前国内企业的主流做法，目前这6类个税违规手段一经查出，必定受罚。1.找发票抵税，造成费用异常这样操作很多企业都感觉比较简单，比如每个月员工找2000元发票去报销，很多会计图省事，不管三七二十一，直接计入福利费、差旅费等。如果长期大额处理的话，会造成企业期间费用异常。2.故意不用银行发工资当移动支付成为潮流的时候，你们还在苦苦地用现金发工资。你自己想一下正常吗?公司基本户都有，员工也不少，公司也不在偏远山区。据不完全统计，不通过银行发放工资的企业，不申报个税、少申报的情况基本都存在。此类企业请注意，再有这样的做法，你将会承�：蠊�。3.补贴不申报个税也许是因为会计对税法不熟悉，也许企业故意不申报个税，总有部分企业把企业的饭补、话补、房补、结婚补贴、生日礼金没有合并工资进行纳税申报，你们公司有吗?抓紧整改吧！4.大量员工零申报这里一定要强调一个比例问题，一个企业如果和同地区同行业相比，工资在5000元以下的明显偏低的话，你们已经是高风险企业了！5.虚增人员分摊工资工资太高，找个李鬼代发工资。这也是很多企业的伎俩。6.故意混淆劳务和工资申报尤其是很多劳动密集型企业，劳务工、临时工、第三方员工，很多属于劳务所得进行纳税申报，但是按照工资进行申报了!尤其是营改增之后劳务公司、建筑企业等都要高度重视。根据个人所得税法不是全职员工是不可以工资申报个税的！更多推荐： 车票抵扣增值税一定要记住这10个提醒！
跨境混合性投资业务在企业所得税上应如何处理？【答案】根据《税务总局关于企业所得税若干政策征管口径问题的公告》(税务总局公告2021年第17号)规定：“三、关于跨境混合性投资业务企业所得税的处理问题境外投资者在境内从事混合性投资业务,满足《税务总局关于企业混合性投资业务企业所得税处理问题的公告》(2013年第41号)第一条规定的条件的，可以按照该公告第二条第一款的规定进行企业所得税处理，但同时符合以下两种情形的除外：(一)该境外投资者与境内被投资企业构成关联关系;(二)境外投资者所在(地区)将该项投资收益认定为权益性投资收益，且不征收企业所得税。同时符合上述第(一)项和第(二)项规定情形的，境内被投资企业向境外投资者支付的利息应视为股息，不得进行税前扣除。……本公告适用于2021年及以后年度汇算清缴。”加入正保会计网校，可随时向老师进行提问哦~学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道， 可转换债券转换为股权投资，税务上如何处理？