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在企业日常生产经营活动中，企业和别的商品产业合作时，财务已经付款给对方，但是却没收到对方的发票，那么已付款未收到发票的会计分录该怎么做？已付款未收到发票的会计分录1、已经付款未收到发票：借：预付账款/其他应收款 贷：银行存款2、收到发票后：借：管理费用 贷：预付账款/其他应收款预付账款是什么？预付账款是指企业按照购货合同的规定，预先以货币资金或货币等价物支付供应单位的款项。在日�：怂阒�，预付账款按实际付出的金额入账，如预付的材料、商品采购货款、必须预先发放的在以后收回的农副产品预购定金等。对购货企业来说，预付账款是一项流动资产。预付账款一般包括预付的货款、预付的购货定金。施工企业的预付账款主要包括预付工程款、预付备料款等。应付账款与预付账款的区别是什么？1、应付账款属于负债类科目。应付账款是企业在正常经营过程中,因购买材料、商品和接收劳务供应等而应付给供应单位的款项。2、预付账款属于资产类科目。预付账款是企业按照合同或有关协议规定而预选支付给供货单位或劳务提供者的定金或货款。预付账款属于企业的债权范围，是企业的货币资金暂时被其他单位占用的部分，属于货币性资产。计提个人所得税的会计分录怎么写？
带你了解：延续实施的税费支持政策——阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策【享受主体】失业保险、工伤保险参保单位【优惠内容】自2022年5月1日，延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策1年，执行期限至2023年4月30日。按照现行阶段性降率政策规定，失业保险总费率为1%。在省(区、市)行政区域内，单位及个人的费率应当统一，个人费率不得超过单位费率。本地具体费率由各省(区、市)确定。工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区可以现行费率为基础下调20%，累计结余可支付月数在24个月以上的统筹地区可以现行费率为基础下调50%。【政策依据】1.《人力资源社会保障部 税务总局关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》（人社部发〔2022〕23号）2.《人力资源社会保障部 关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》（人社部发〔2018〕25号）3.《人力资源社会保障部 关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》（人社部发〔2017〕14号）更多推荐： 出口退税与留抵退税申报有先后吗？能同时享受吗？
缴纳个人所得税是每个达到纳税标准的公民应尽的义务，很多公司也会为职工代扣代缴个人所得税，缴纳个人所得税时如何做账？缴纳个人所得税的会计分录代扣个人所得税时：借：应付职工薪酬——工资、奖金、补贴、津贴等 贷：应交税费——应交个人所得税企业缴纳个人所得税时：借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款应付职工薪酬怎么理解？应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。并且企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。“应付职工薪酬”科目属于负债类科目。该科目的贷方表示已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬，借方表示实际发放的职工薪酬，包括扣还的款项等。该科目期末贷方余额，反映企业应付而未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目还应当按照“工资”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工福利”、“社会保险费”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。什么是应交税费？“应交税费”科目核算企业按照税法规定计算应交纳的各种税费，包括但不仅限于增值税、消费税、土地使用税、土地增值税、房产税、教育费附加、个人所得税。“应交税费”账户属于负债类账户，并且应当按照应交税费的税种，如“应交增值税”、“土地增值税”、“契税”、“城市维护建设税”等设置明细科目从而进行明细核算。计提缴纳个税如何做会计分录？
企业给职工发放一些福利或是奖金这些福利费用，会计人员一般计入生产成本、管理费用、应付职工薪酬等科目进行核算，相关的会计分录该怎么做？计提和发放福利费的会计分录1、计提职工福利费：借：生产成本管理费用销售费用贷：应付职工薪酬——职工福利2、发放职工福利费：借：应付职工薪酬——职工福利费贷：库存现金/银行存款应付职工薪酬是什么？应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业向员工配偶、子女、受抚养人、已故员工遗属和其他受益人提供的福利也属于员工福利。应付职工薪酬属于负债类科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬项目进行明细核算。福利费是什么？福利费主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助等费用。不包括职工集体福利设施购建支出（比如建盖医务室、托儿所、幼儿园的支出，这项支出列在“盈余公积”账户）；有一些政策性的福利，如烤火费、某些岗位的劳动保护费等以及“为职工缴纳的医疗保险金”与“养老保险”、“失业保险”、“工伤保险”一道计入“管理费用”。小微企业免征增值税会计分录怎么写？